Bernd Lorenz – Beratungschschwerpunkte: Strategieentwicklung, Prozessoptimierung, HR Organisation und Prozesse, Rekrutierungsstrategie, Talententwicklung, Mitarbeiterbindung, Performance Management, Teamentwicklung, Karrieregestaltung, Out- und Newplacement, berufliche Veränderungen, Personalvermittlung, Personalberatung.