Organisationsentwicklung

Starke Organisationen schaffen –
mit gezielter Organisationsentwicklung und positiver Unternehmenskultur

Systemische-Organisationsentwicklung-durch-Julia-David-und-Team

Julia David berät und begleitet Familienunternehmen, Firmen, Vereine und Stiftungen in Change-Prozessen – ganzheitlich und individuell.

Um sich in einer immer komplexeren Arbeitswelt zu behaupten, müssen sich Unternehmen stets neuen Rahmenbedingungen stellen. Daher gilt es, regelmäßig bestehende Organisationsstrukturen zu hinterfragen, Prozesse anzupassen und gemeinsame Ziele zu definieren.

Organisationsentwicklung – mit starken Organisationen zum Erfolg
Im Rahmen der Organisationsentwicklung erarbeitet Julia David mit Ihnen eine Strategie für eine nachhaltige Veränderung in Ihrer Unternehmensorganisation. Dabei werden nicht nur Aufbaustrukturen, sondern auch zwischenmenschliche Kommunikations- und Verhaltensmuster sowie die herrschenden Grundprinzipien einbezogen.

Als Basis für eine solche Veränderung wird ein stabiles Management mit einem modernen, menschenorientierten Führungsverständnis entwickelt.

Im Organisationsentwicklungprozess interagieren folgende Kompetenzfelder miteinander:

DIAGNOSE   /   COACHING   /  TRAINING   /   MODERATION   /   ERFAHRUNG

Unternehmenskultur als Wettbewerbsvorteil
Erfolg und Zukunft eines Unternehmens werden von Menschen gestaltet. Deshalb reicht es künftig nicht mehr aus, allein Organisationsstrukturen und Prozesse anzupassen. Es kommt auf die Menschen an – und auf die Unternehmenskultur. Diese ergibt sich aus dem Zusammenspiel von Werten, Normen und Denkweisen, die die Mitarbeiter einer Organisation teilen. Dadurch wird nicht nur das Zusammenleben innerhalb einer Organisation, sondern auch das Auftreten nach außen hin geprägt (Image).

Julia David unterstützt Sie einfühlsam bei der Entwicklung einer attraktiven Unternehmenskultur, bei der Klärung von Zielen sowie bei der Formulierung eines gemeinsamen Unternehmensleitbilds.

Individuelle Beratung
Bei ihrer organisatorischen Beratung achtet Julia David auf eine individuelle und auftragsspezifische Vorgehensweise, um den tatsächlichen Entwicklungs- und Veränderungsbedarf zu definieren. Vorschnelle oder unklare Lösungen werden vermieden. Dadurch ist die Veränderung für Sie als Auftraggeber nachhaltig, gleichsam messbar und trägt zu Ihrem Erfolg bei.

Seminarangebot vom 15.-16.11.2018

„Selbstführung“ –
Führen Sie sich selbst, dann folgen Ihnen auch andere!

Nehmen Sie sich eine Auszeit zum gezielten Aufbau Ihrer Führungsstärke, Ihres Selbstmanagement und der Selbstregulation. 

Erfahren Sie im Seminar, wie andere Ihnen folgen. Sie als Führungskraft souveräner handeln, die Qualität ihrer beruflichen und privaten Beziehungen verbessern, eine gesunde Leistungsfähigkeit aufbauen, mit Emotionen, Zweifeln und Blockaden besser umgehen können.

Sichern Sie sich jetzt Ihre Auszeit. Zur Buchung oder mehr Information geht es hier: PDF Seminar „Selbstführung“.

Ich freue mich auf Sie!