Gesundheitsorientierte Veränderungsprozesse –
gesunde Menschen und Organisationen schaffen
Unternehmerischer oder persönlicher Erfolg hängt maßgeblich von gesunden und leistungsstarken Menschen ab. Selten liegt der unternehmerische Blick im (Berufs-)Alltag auf der Gesundheit der Mitarbeiter, einer stressfreien Umgebung oder einer gesunden Führung.
Es geht darum, die unternehmerischen Ziele zu verfolgen, möglichst viele Anforderungen zu erfüllen, Führungsaufgaben gerecht zu werden, in Konflikten fair zu bleiben, Stresssituationen auszuhalten und dabei noch nach Anerkennung und Erfolg zu streben. Das verlangt ein Höchstmaß an Energie und Kraft. Bleibt dies unerkannt und unbeachtet, führt das schnell zu Leistungsabfall, Demotivation und Krankheit der Mitarbeiter.
Leiten Sie einen individuellen gesundheitsorientierten Veränderungsprozess ein. Fördern Sie dadurch die Widerstandskraft Ihrer Mitarbeiter und verringern Sie so hohe Krankheitstage. Bringen Sie sich selbst, Ihre Teams und damit Ihre Organisation durch eine betriebliche Gesundheitsförderung erfolgreich in Bewegung. Steigern Sie dadurch die Mitarbeiterzufriedenheit und Ihren unternehmrischen Erfolg, denn Menschen schaffen Erfolge.
Erleben Sie Julia David in der Praxis:
Video zur betrieblichen Gesundheitsförderung.
Julia David als Expertin beim HR, Thema Motivation und Gesundheit
Trainings-Bausteine in der betrieblichen Gesundheitsförderung:
- „Achtsames Energiemanagement“ –
Bewusste Balance zwischen Beruf, Familie & Gesundheit
- „Stress lass nach“ –
Stressmanagement durch gesunde und bewusste Selbstführung
- „Entschleunigung im Job“ –
Entspannung und Anti-Stress-Ernährung machen es möglich!
- „Mentales Training“ –
Mit Haltung und mentaler Stärke zum Erfolg!
- „Gesundes Führen“ –
Führungskräfteentwicklung und Potentialnutzung Im Fokus: die 6 Faktoren des gesunden Führens. Ein umfangreiches Führungstraining aus ins gesamt 5 Einheiten: (1) Gesunde & erfolgreiche Führung, (2) Motivation und Antreiber, (3) A Achtsamkeit und Stressmanagement, (4) Kommunikation und Konflikt, (5)Team und Entwicklung
Ergänzt wird das Angebot zur betrieblichen Gesundheitsförderung durch Kooperationspartnern in den Bereichen Ernährung und Bewegung.