Wandel gestalten – die wichtigsten Erfolgsfaktoren im Change Management

Wandel gestalten – die wichtigsten Erfolgsfaktoren im Change Management

Wie der Change gelingt
Sie sind innovativ und möchten Ihr Unternehmen voranbringen. Dazu ist es manchmal notwendig, alteingesessene Strukturen aufzubrechen und Änderungen herbeizuführen. Die wichtigsten Erfolgsfaktoren für einen gelungenen Wandel sind offene Kommunikation, das Gewinnen von Vertrauen bei Ihren Angestellten, eine klare Strategie und nicht zuletzt die gezielte Führung der Belegschaft. mehr lesen …

Seminarangebot vom 13.-14.10.2022

„Selbstführung“ –
Führen Sie sich selbst, dann folgen Ihnen auch die anderen

Die Fähigkeit der Selbstführung ist eine soziale und grundlegende Lebenskompetenz, die sich im Führungskontext, Leistungssport, als auch im privaten Leben wieder spiegelt. Wer sich selbst führt, kann sich selbst, sowie andere zu Erfolg und Zufriedenheit führen. Selbstführung beginnt bei einem selbst und erfordert Selbsterkenntnis, erlernen Sie deshalb mehr Bewusstsein und Verständnis für die eigene Person, Ihre Stärken, Schwächen, inneren Strategien und Ressourcen, um diese zu regulieren und/oder gezielt einzusetzen. Dies führt zu einem wirkungsvollen und souveränen Umgang mit äußeren Bedingungen, einer effizienten Selbstorganisation, einer gesunden Leistungsfähigkeit, aber auch zu einer guten Beziehungsgestaltung. Außerdem ist sie Basis für ein konstruktives und kooperatives Miteinander.

Zur Buchung oder mehr Information geht es hier:
PDF Seminar „Selbstführung“.

Ich freue mich auf Sie!