Führungsentwicklung

Führungsentwicklung –
sich und die Organisation stärken

Bei der Führungsentwicklung geht es in erster Linie um den Ausbau und die Festigung der eigenen Persönlichkeit.

Starke Organisationen werden von starken Führungskräften getragen. Julia David begleitet mit Ihnen den unternehmerischen Wandel und die damit einhergehenden Anforderungen an Sie als Führungskraft. Leiten Sie bewusst Veränderungsprozesse ein. Führen Sie sich und Ihre Mitarbeiter wertschätzend und erfolgreich an Ihre gemeinsamen Ziele.

Entscheidend für Erfolg ist eine klare Selbstführung mit motivierenden Zielen, eine eindeutige Kommunikation, loyal zusammenarbeitende Teams, ein richtiges Auftreten in Verhandlungen sowie ein souveräner Umgang mit Partnern. Besonders dann, wenn unterschiedliche Interessen aufeinander treffen. Julia David begleitet Unternehmen und Führungskräfte in einem aufeinander aufbauenden Konzept. Ziel der Führungskräfteentwicklung ist es , einer professionellen Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern sowie dem unternehmerischen Erfolg gerecht zu werden und entsprechend zu agieren. Dies stellt sicher, dass Führungskräfte nicht nur gute Manager werden, sondern Menschen ganzheitlich führen und entwickeln können.

Unter den Aspekten gesundes Führen und Selbstführung bietet Julia David ergänzende Führungstrainings an.